Les plans d'épargne salariale Le PEE ... Rechercher sur Groupama Fondation Santé Rechercher Lancer la recherche. Les versements d’intéressement, de participation et d’abondement de votre entreprise sont sans charges ni impôts grâce à la suppression du forfait social(0). en quelques clics, Toutes les informations pour faire un versement, Les compétences, le professionnalisme et la réactivité de nos commerciaux sont des facteurs clés de succès et de performance. ... Épargne salariale chef d’entreprise. Dans ce cas, vous pouvez y placer vos primes d’intéressement et de participation. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Les versements volontaires : afin d’alimenter et faire fructifier vos plans d'épargne salariale, vos salariés et vous-même(0) pouvez, à tout moment, effectuer des versements volontaires. Bienvenue sur le site de Solutions Épargne Salariale. L’épargne salariale pour le chef d'entreprise est un dispositif collectif et facultatif qui vous permet de vous constituer une épargne avec l’aide de votre entreprise. Menu Rechercher. En revanche, si vous souhaitez récupérer l’épargne salariale de votre PEE une fois à la retraite, vous n’avez pas de délai à prévoir. Vous pouvez également formuler votre demande sur courrier libre en précisant : vos nom et prénom, adresse personnelle, numéro de sécurité sociale, nom de votre entreprise, #Groupama #EpargneSalariale Source : Twitter. Bienvenue sur votre espace personnel Épargnant. En savoir + Actualités. Votre entreprise pourra éventuellement vous aider à épargner en complétant votre versement par un abondement. JavaScript désactivé - Ce site requiert l'activation de JavaScript. Les plafonds de l’épargne salariale en 2020. L'épargne salariale pour l'entreprise : combien ça coûte ? Accueil; Le PERCOL en vidéo avec Esth’ERE ... aux jours de repos non pris et aux jours issus d’un Compte Epargne Temps (CET) Fermer la recherche. Groupama Épargne salariale : l’application mobile Description : Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre Smartphone Android, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! Groupama Épargne salariale : l’application mobile Description : Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre Smartphone Android, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! JavaScript is deactivated - This site requires JavaScript. JavaScript désactivé - Ce site requiert l'activation de JavaScript. Ils devront ensuite choisir les placements financiers sur lesquels ils investissement leur épargne. 11/12/2019. Proposez-leur des solutions de retraite collective adaptées à leurs besoins. Le Plan d’Épargne Retraite Collectif vous permet de réduire vos impôts en réalisant des versements volontaires et de bénéficier d’une large gamme de placements financiers. Rendez-vous sur groupama-es.fr. réaliser un arbitrage, récupérer son épargne…. Nouveau cas de déblocage du PEE pour motif de violences conjugales et assouplissement des délais pour réaliser vos demandes de déblocage : toutes les nouveautés sur les cas de déblocage. Groupama Épargne Salariale, c’est 15 600 entreprises clientes, 131 000 épargnants et plus de 1,5 milliards d’encours. 01/10/2019. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour réaliser des statistiques . Retrouvez dans la rubrique dédiée aux épargnants tous vos outils pour profiter de votre épargne salariale ! Descarga la app Groupama Epargne Salariale y disfrútala en tu iPhone, iPad o iPod touch. 4 types de frais peuvent être à la charge de l’entreprise quant à la mise en place de plans d’épargne salariale. L’épargne salariale est nettement plus avantageuse pour l’entreprise et pour l’épargnant. Une solution pour préparer sa retraite tout en réduisant ses impôts ! Dans le contexte actuel de l’épidémie du Covid-19, Groupama Épargne Salariale a déclenché son plan de continuité des activités afin de répondre au mieux à vos demandes et au traitement de vos opérations d'épargne salariale. Nouveau : pour le PERCOL, les versements volontaires peuvent être déductibles de l’assiette d’imposition. Groupama Epargne salariale : plus de cours depuis le 28/12/2020. COVID-19 : PRIVILÉGIEZ LES MOYENS DE COMMUNICATION ÉLECTRONIQUES ET LES OPÉRATIONS EN LIGNE. L’épargne salariale représente une solution idéale pour motiver vos collaborateurs qui participent à la réussite de votre exploitation agricole. Vous êtes client en épargne salariale ? Aider vos salariés à se constituer une épargne tout en optimisant votre fiscalité actuelle, c’est possible avec les solutions d’épargne salariale Groupama. Faites un devis gratuit en ligne. Pour les conditions et les limites des garanties et des services présentés, se reporter au contrat. Les dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCOL et intéressement) sont facultatifs et à la main de l’employeur. Épargne salariale des salariés. Grâce au PEE et au PERCOL, constituez une épargne retraite personnelle pour vous et vos collaborateurs. N’oubliez pas de préciser : nom et prénom, adresse personnelle, numéro de sécurité sociale, nom de votre entreprise, code épargnant, code entreprise. Accédez à votre espace dédié en toute simplicité et en toute sécurité pour suivre et gérer l'épargne salariale de votre entreprise. Accédez à votre espace dédié en toute simplicité et en toute sécurité pour suivre l’évolution de votre épargne salariale et réaliser vos opérations en ligne. Dans le contexte actuel de l’épidémie du Covid-19, privilégiez l’utilisation de votre espace personnel épargnant ou de l’application mobile pour répondre à vos avis d’option de participation et d’intéressement. Professionnels. Le nouveau Plan d'Épargne Retraite en vidéo avec ESTH'ERE. 01/10/2019. Pour bénéficier des offres et des actualités proches de vous. Les frais de mise en place. Votre entreprise a peut-être mis en place un dispositif d’épargne salariale. Pourquoi profiter de votre épargne salariale ? L’adhésion à un plan d’épargne salariale se fait en 3 étapes : Le choix du dispositif : vous pouvez décider de mettre en place un PEE seul, un PERCOL seul ou un double dispositif associant PEE et PERCOL ; Le choix des modalités d’abondement, vous décidez du : taux d’abondement qui sera appliqué sur les versements (maximum légal de 300 %). Par courrier sur papier libre. Elle répond à deux objectifs complémentaires : Objectif « épargne » à moyen terme avec le Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : Les sommes investies sont bloquées pendant 5 années glissantes, mais il existe 9 cas de déblocage anticipé parmi lesquels le mariage et l’achat de votre résidence principale. Depuis 2003, Groupama Épargne Salariale bénéficie de l'expérience de Groupama et de Gan dans le domaine de l'épargne salariale. Ils peuvent être prélevés, une fois, lors de la mise en place du PEE et ou du PERCO dans l’entreprise. Groupama Épargne Salariale propose aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne et de retraite spécialement conçues pour les TPE et PME. Parmi ces solutions, découvrez l’épargne salariale qui vous est accessible dès lors que vous employez au moins un salarié. type de versement qui déclenche l’abondement (versements volontaires et/ou intéressement et/ou participation et/ou jours de repos non pris) ; La ratification du dispositif : obtenez l’accord par signature des deux-tiers de vos salariés (obligation légale) sur les modalités de votre épargne salariale. 11/12/2019. L'intéressement et la participation : liés aux performances de l’entreprise et personnalisables selon votre activité professionnelle, ces primes sont exonérés d'impôts et de charges sociales(0); Les jours de repos non pris ou de Compte Epargne Temps peuvent être investis dans le PERCOL en bénéficiant d’exonérations fiscales et sociales(0); L’abondement : en tant que dirigeant, vous pouvez choisir de compléter les versements des épargnants par une somme appelée abondement. Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre iPhone, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! JavaScript is deactivated - This site requires JavaScript. Lee reseñas, compara valoraciones de los usuarios, visualiza capturas de pantalla y obtén más información sobre Groupama Epargne Salariale. Les plafonds de l’épargne salariale en 2020. Par exemple, une entreprise avec 2 co-gérants seulement ne peut pas mettre en place de l’épargne salariale. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Rendez-vous sur groupama-es.fr. Groupama Épargne Salariale propose aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne et de retraite spécialement conçues pour les TPE et PME. Aux professionnels, artisans, commerçants, professions libérales employant au moins un salarié. Bienvenue sur votre espace personnel Entreprise. Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre iPhone, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! 06/01/2020. Vous êtes client en épargne salariale ? L’épargne récupérée au bout des 5 ans ou par anticipation est exonérée d'impôts et de charges sociales(0). L’épargne salariale permet au chef d’entreprise, à ses salariés et à son conjoint-collaborateur/salarié de se constituer une épargne disponible 5 ans après investissement dans le PEE ou à la retraite pour le PERCOL. Les fonctionnalités de votre espace personnel. Accéder au service dédié aux personnes sourdes et malentendantes, Complémentaire santé du dirigeant salarié, Santé des salariés et responsabilité de l'employeur, Une assurance perte de revenus en cas d’arrêt de travail. Groupama Gan Vie, Groupama Épargne Salariale et Groupama Assurances Mutuelles "Making savings/pensions the reference savings scheme in France". Message par ercelli » 18 mars 2021, 12:11. Label d’Excellence 2020 pour Groupama Épargne Salariale. Groupama Épargne Salariale, acteur majeur de l’épargne salariale, s’associe à la Semaine de l’Épargne Salariale qui se déroule du 27 au 31 mars 2017, en offrant une solution digitale simple et rapide aux chefs d’entreprise à travers son nouveau simulateur en ligne. Chefs d’entreprise, constituez-vous une épargne personnelle fiscalement déductible de votre entreprise grâce à l’épargne salariale ! Download Groupama Epargne Salariale and enjoy it on your iPhone, iPad and iPod touch. Bienvenue sur Groupama Épargne Salariale ! Dans le contexte actuel de l’épidémie du Covid-19, Groupama Épargne Salariale a déclenché son plan de continuité des activités afin de répondre au mieux à vos demandes et au traitement de vos opérations d'épargne salariale. Accueil; Le PERCOL en vidéo avec Esth’ERE ... aux jours de repos non pris et aux jours issus d’un Compte Epargne Temps (CET) J'avais déja eu ce problème et en ressaisissant les identifiants et mdp, l'import des cours était revenu. Menu Rechercher. Il existe des cas de déblocage définis par la Loi autorisant l’épargnant à récupérer son épargne … Épargne, retraite et gestion de patrimoine Demander mon tarif. Chefs d'entreprise et salariés, découvrez de manière ludique les atouts de l'épargne salariale et de la retraite collective. Objectif « retraite » à long terme avec le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL) : L’épargne salariale est investie jusqu'à la retraite, mais il existe 5 cas de déblocage anticipé dont l’achat de la résidence principale. 06/01/2020. Créée en 2003, Groupama Épargne Salariale bénéficie de l'expérience de Groupama et de Gan dans le domaine de l'épargne salariale. Faites un devis gratuit en ligne. Au moment de la retraite, vous pouvez récupérer votre épargne en capital. Ce complément, facultatif et modifiable chaque année, est sans impôts ni charges sociales. Retrouvez chaque semaine la vision macro-économique de nos experts et un tableau des performances de vos fonds d'épargne salariale. Découvrir notre offre Dans le contexte actuel de l’épidémie du Covid-19, Groupama Épargne Salariale a déclenché son plan de continuité des activités afin de répondre au mieux à vos demandes et au traitement de vos opérations d'épargne salariale. ... Épargne salariale chef d’entreprise. Groupama Épargne salariale : l’application mobile Description : Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre Smartphone Android, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! Vos outils. C’est pourquoi depuis 2003, Groupama Épargne Salariale propose aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d’épargne salariale (PEE, PERCO, participation, intéressement) en … Abondement ou une prime classique ? le commentaire des marchés financiers, Accédez aux performances et aux documents Aider vos salariés à se constituer une épargne tout en optimisant votre fiscalité actuelle, c’est possible avec les solutions d’épargne salariale Groupama. Groupama Épargne salariale : l’application mobile Description : Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre Smartphone Android, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! Vos outils. Épargne salariale des salariés. Rejoindre le groupe Groupama, c'est travailler aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Vous pourrez accéder à votre compte d'épargne salariale pour vous informer sur les supports de placement et réaliser des versements, des arbitrages et des rachats. Simulateur. Chefs d’entreprise, constituez-vous une épargne personnelle fiscalement déductible de votre entreprise grâce à l’épargne salariale ! Professionnels. #Études et chiffres. Découvrir notre offre Pour aider les petites et moyennes structures à utiliser ces dispositifs, le projet de loi PACTE prévoit de supprimer le forfait social dû … L’épargne salariale représente une solution idéale pour motiver vos collaborateurs qui participent à la réussite de votre exploitation agricole. Plus d'actualités. Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre iPhone, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! Groupama Épargne salariale : l’application mobile Description : Votre compte d’épargne salariale est maintenant facilement consultable depuis votre Smartphone Android, quand vous le souhaitez, en toute simplicité et en toute sécurité ! L’épargne salariale est accessible à toutes les entreprises (quelle que soit la forme juridique : EI, SARL, SA, association…) employant au moins 1 salarié. Les dispositifs d’épargne salariale : PEE et PERCOL. #Études et chiffres. Tous nos conseils pour les professionnels et entreprises. Les chargés de clientèle Groupama, appuyés selon les cas sur des gestionnaires en patrimoine, étudieront avec vous la solution la plus adaptée. Vous souhaitez fidéliser, motiver, récompenser vos employés ? Grâce à la loi PACTE, bénéficiez dès maintenant de notre nouvelle offre PER ! Abondement ou une prime classique ? Les chargés de clientèle Groupama, appuyés selon les cas sur des gestionnaires en patrimoine, étudieront avec vous la solution la plus adaptée. Groupama Épargne Salariale – Service Clients – 46 rue Jules Méline – 53098 Laval Cedex 9. Plus d'actualités. Téléchargez Groupama Epargne Salariale et utilisez-le sur votre iPhone, iPad ou iPod touch. L’épargne salariale permet aux salariés et au chef d’entreprise (employant 1 à 250 salariés) la constitution d’une épargne disponible 5 ans après investissement dans le PEE ou à … Le nouveau Plan d'Épargne Retraite en vidéo avec ESTH'ERE. des fonds d’épargne salariale, Accédez à votre espace dédié en toute simplicité et en toute sécurité, Pour suivre et gérer en temps réel votre épargne salariale, Découvrez le guide de l'Épargnant 100 % digital, Tout comprendre des dispositifs d’épargne salariale Vous pourrez accéder à votre compte d'épargne salariale pour vous informer sur les supports de placement et réaliser des versements, des arbitrages et des rachats. Aider vos salariés à se constituer une épargne tout en optimisant votre fiscalité actuelle, c’est possible avec les solutions d’épargne salariale Groupama. Vous pouvez débloquer la somme souhaitée du capital disponible et bénéficier d’une exonération d’impôts sur les plus-values de l’épargne… Actualités et conseils en épargne salariale pour les chefs d'entreprise. Quels que soient vos projets, gérez votre épargne salariale en quelques clics : → Visualisez votre épargne selon les dates de disponibilité → Récupérez votre épargne disponible ou bloquée → Répondez à vos avis d’option d’intéressement et de participation → Effectuez un versement (si l’option est ouverte par votre entreprise)
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